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NEW QUESTION: 1
As part of your implementation of a new course, you will deliver pilot programs to a small group of learners in your organization. Which of the following are the two types of pilot programs that an organization can use within ADDIE?
A. Mock program and management-driven format
B. Job-sampling program and abbreviated program format
C. Instructor-to-instructor format and instructor-to-peer format
D. Identical program format and abbreviated program format
Answer: D
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0470-43096-5. Chapter 5: Human Resource Development. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Human Resource Development
Objective: Talent Management

NEW QUESTION: 2
開発者は、アプリケーションの認証と承認を実装しています。開発者は、ユーザーの資格情報が公開されないようにする必要があります。この要件を満たすために、開発者はどのアプローチを取る必要がありますか？
A. ユーザー認証情報をAmazonRDSに保存するAmazonRDSD8インスタンスの暗号化オプションを有効にするAWSLambdaを使用してAPIを構築し、認証情報を検証してユーザーを承認します
B. ユーザーの認証情報をAmazon DynamoDBに保存するAWSLambda関数をビルドして、認証情報を検証し、ユーザーを承認します
C. Amazon Cognitoを使用してユーザープールを構成し、CognitoAPIを使用してユーザーを認証および承認します
D. AmazonEC2インスタンスにカスタム認証および承認APIをデプロイします。ユーザーの認証情報をAmazonS3に保存し、AmazonS3サーバー側の暗号化を使用して認証情報を暗号化します。
Answer: B

NEW QUESTION: 3
Robert is the HR Professional for his organization. June, Robert's supervisor, assigns Robert for completing and filing the EEO-1 Report for the organization. What is the EEO-1 Report?
A. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of Labor. It defines the total number of employees by job category, ethnicity, race, and gender the organization employs.
B. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race and income of all employees in the organization.
C. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of Labor. It defines the total number of employees the organization employs.
D. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race, social security identification number, and income of all employees in the organization.
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
The EEO-1 Report must be submitted to the EEOC and the Department of Labor by September 30 of each year for companies with 100 employees or more. This report defines the number of employees, their job categories, and provides a breakdown of race, ethnicity, and gender of the employees in the organization.
Answer option C is incorrect. Only organizations with 100 or more employees are required to submit the report.
Answer option B is incorrect. The report defines race, ethnicity, and gender of all employees, not just total number of employees.
Answer option D is incorrect. The report does not include the social security information or income of the employees.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN:
978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Federal Employment Legislation

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